U wilt tegenstrijdige belangen beter managen?

Uw medewerkers zijn niet genoeg gemotiveerd?

U wilt verandering, maar u krijgt uw medewerkers niet mee?

Uw werk kost u teveel energie?

Daarom stelt u zich tot doel:

weer meer energie uit uw werk te halen.

weer de resultaten te behalen zoals u gewend was.

dat uw werk de waardering krijgt die het verdient.

U wilt graag dat een deskundige met u mee denkt, dat een coach u een spiegel voor houdt. U wilt zich weer opladen.

Dan is korte coaching iets voor u.

Wilt u:

dat uw medewerkers gemotiveerd zijn voor het werk en daardoor beter presteren?

dat uw werknemers zich serieus genomen en gewaardeerd voelen in het bedrijf, zodat hun commitment groot blijft?

dat uw mensen de eigen kwaliteiten en de teamcompetenties kennen?

dat uw medewerkers haarscherp weten wat zij aan de bedrijfsdoeleinden kunnen bijdragen en dat in actie omzetten?

U stelt zichzelf tot doel:

dat U uw medewerkers zo kunt aansturen, dat bovenstaande doelen worden gehaald. U heeft contact met uw mensen en stuurt middels luister- en gespreksvaardigheden. U werkt inspirerend op uw mensen.

Het belangrijkste hierna is, dat u “kilometers maakt”. Anders gezegd, dat u het geleerde blijft toepassen en blijft reflecteren op uw handelen. Zodat de methodiek in uw 'genen' en in die van de organisatie komt te zitten. Daarom biedt Re-source in combinatie met de training tussentijdse coaching aan.  

Voor een vrijblijvend gesprek mail naar This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .